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[六爻实战] 招聘

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发表于 2024-1-15 19:26:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

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预测策项:招聘
起卦钥语:前天来应聘的人如何
前提条件:厂里缺个厂长,前面老公面试了一个人,老公比较满意,我不满意,特意预测此人人品如何?能不能为厂里带来效益?
策项时限:
起卦时间:2024年1月15日巳时 星期一
乙丑月 戊寅日(申酉空) 454卦
伏神《雷风恒》《地风升》六神
   财戌..应 酉.. 雀
   官申..  亥.. 龙
   孙午○  丑.. 玄
财辰 官酉、震 酉、 虎
兄寅 父亥、  亥、 蛇
父子 财丑..  丑.. 勾
世爻是求测人,官鬼是老公,来应聘的人,没成功就是陌生人,也就是应爻,或者说在起卦之时,都还应该是应爻,假设应聘成功后,厂长那就是左膀右臂,即兄弟爻。应爻临朱雀,此人能说会道,变出酉金官鬼,酉的根在戌,即老公比较满意。而三六爻相害,世爻逢空,求测人不满意。
寅木兄弟爻,临日令,一者,表示来应聘是三二天的事,二者,说明有能力,但是也心高气傲的感觉,临蛇,有心机,有手段。寅木与财爻之间无丝毫关连,即不能为厂里带来利益,如果做为中层管理,那就是心腹,即子孙爻的角度,反而化出丑土财爻,能够带来效益。求测人听了我的建议,在考虑劝说老公,要么不要此人,要么就安排为车间管理。

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刘虹言先生,千古易学应用联盟负责人www.lhyan.net),东方国学先锋人物,四川广安人士(小平故里,非广元)自幼好古,探古猎今,囿古而不拘泥于古,演易几十载,进而独创姓名学,择吉学等。
对四柱有系统性的整理,独特的见解,对六爻有创新式的发现发明,实战准确率百分之九十五以上。正式出版的书籍有(滴天髓透解》《子平真诠阐微》《新式卦格姓名学》等。
其著作理论性之完善,见解之精到,不敢说后无来者,但是绝对算得上是前无古人。是忠于古人而高于古人,实为当代不可多得之易学大家
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