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预测策项:工作
, A. X, t2 C) a9 e# z; {2 }1 _起卦钥语:今年是我县教育线三年一次的聘期,也是人事变动机会,所以想看看有无提升的希望。3 w u8 y) ?) E8 W
前提条件:本人属借调的副校长,想在这次机会中转成正式的同时更希望升为正校长
7 Y0 Z9 u$ b% `, D [起卦时间:2009年2月18日亥时. i- Q0 \$ _; A+ X2 W1 Y4 r# L
丙寅月甲午日(辰巳空)3534卦
& R7 D$ m: D$ \8 [: e6 S4 e 《火风鼎》 《山水蒙》 六神
) s# |+ O0 Z' \# m9 W 兄巳、 寅、 玄
* p; q& A( W* {' Z 孙未.. 应 子.. 虎
4 E1 i! W( x6 |3 h 才酉○ 戌.. 蛇8 e) Y* x6 Q! r0 |3 o
才酉○ 午.. 勾
& G) j/ q/ j7 T) w! f; Q 官亥、 离 辰、 雀3 T% n( ^' L4 N, s- {
父卯:孙丑.. 寅.. 龙
* j6 D: i7 K2 i$ l离宫的卦,外卦是过去,看戌之生酉财,故我第一句话就问顾客,是不是在戌年提升过?对方反馈说记忆中这一年当的总辅导.然后对方紧接着说,我现在是副校,是去年正月现在的校长提拔的,此时我才注意到,日月与戌土,构成三合局克酉金,去年子年破局,又是官星,故去年亦有提升,那么说明本卦信息到位,就可以继续预测未来.
& r5 H# G* \1 f月是上级领导,寅与亥合,说明上级领导关系不错,或者说在上级有一定的关系网,熟人,亲友之类,日是直接领导,在三爻变爻处克酉金,就是说,直接领导会阻碍提升,当时顾客没回过味来,说自己的校长不会阻碍自己,我说我不太清楚你们的机制,最后顾客自己想起来,学校上面还有一个中心学校,可以管自己的学校,我说对,就是这个中心学校校长不想让你升,所以应该采取措施,最好的办法是买一个鱼缸,里面喂养六条金鱼,位置放在午方,这是风水调理,现实生活中,注意跟这个校长搞好团结.. K& E4 u; l4 f2 Z2 u, c
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未完待续3 m: z/ z# {9 r& L4 j, p
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" W/ a2 `; x; |3 E, }+ | q刘虹言先生,千古易学应用联盟负责人(www.lhyan.net),东方国学先锋人物,四川广安人士(小平故里,非广元)自幼好古,探古猎今,囿古而不拘泥于古,演易几十载,进而独创姓名学,择吉学等。 对四柱有系统性的整理,独特的见解,对六爻有创新式的发现发明,实战准确率百分之九十五以上。正式出版的书籍有(滴天髓透解》《子平真诠阐微》《新式卦格姓名学》等。 其著作理论性之完善,见解之精到,不敢说后无来者,但是绝对算得上是前无古人。是忠于古人而高于古人,实为当代不可多得之易学大家 7 P/ q2 X3 [' t* a+ i' B P
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